Ayudar a las Víctimas de Discriminación Laboral en las Ciudades de Nueva York, Filadelfia, Miami y Nueva Jersey Durante Más de 25 Años
Nuestro equipo de abogados experimentados de discriminación laboral ha ayudado a personas como usted a obtener la justicia que merecen por sus reclamos. Si usted es víctima de edad, raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado militar, estado de ciudadanía, identificación de género, o cualquier otro tipo de discriminación en el lugar de trabajo, nuestro equipo de experimentados abogados están aquí para usted.
Creemos que has pasado por el timbre y estás asustado. Tiene usted miedo por que quiere mantener un techo sobre la cabeza de su familia. Nuestro equipo de abogados experimentados en derecho de empleo están disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudarle. Nos preocupamos por sus necesidades y su caso. Estamos impulsados para ayudar a conseguir a nuestros clientes la compensación y justicia que se merecen. En los últimos cuatro años, hemos ganado más de $10 millones en compensación para nuestros clientes en las ciudades de Nueva York, Filadelfia, Miami y Nueva Jersey. Llámenos hoy para su consulta gratuita.
Algunas Cosas Que Pueden Pacer Ahora Mismo si Experimentan Discriminación en el Empleo
Es una gran decisión presentar una demanda contra su empleador actual o anterior. Usted puede estar avergonzado y/o traumatizado por los incidentes que conducen a este punto. Estos son algunos pasos que puede seguir para ayudar a que su caso se mueva sin problemas.
1. Comuníquese con un abogado con experiencia en derecho laboral de inmediato. Una vez que se comunique con un abogado, su abogado puede aconsejarle sobre cómo prepararse para el litigio.
2. Si no ha sido despedido, no renuncie sin consultar a un abogado. En algunos casos, renunciando seria la mejor opción para mantener la cordura. Sin embargo, en muchos casos, sus probabilidades en litigios son mejores si usted todavía está trabajando para el empleador hasta que el empleador tome otras acciones o el caso se resuelva.
3. Si su empresa tiene un departamento de recursos humanos, reporte el comportamiento discriminatorio por escrito. Así es como usted consigue que su queja sea registrada con la compañía, permitiendo a la compañía corregir el problema antes de que sea necesario un litigio.
4. Si su empresa tiene una política con respecto a la discriminación laboral, sigala. Una vez más, depende de usted para demostrar que tomó todas las medidas para resolver el problema antes de presentar una demanda.
5. Reúna pruebas. Reúne tanta evidencia como sea posible. Documente cada incidente, incluyendo lo ocurrido, quién estuvo involucrado, cuándo ocurrió y si hay testigos.
6. No pierda el tiempo. Dependiendo del problema y del estado, usted tiene un tiempo limitado para presentar una reclamación por discriminación laboral. No espere hasta que sea demasiado tarde.
Ayudar a las Víctimas de Discriminación Laboral en las Ciudades de Nueva York, Filadelfia, Miami y Nueva Jersey
Nuestros abogados experimentados en derecho de empleo tienen licencia en la ciudad de Nueva York, Filadelfia y sus áreas circundantes, Miami y Nueva Jersey. Nuestras oficinas están convenientemente ubicadas en Penn Plaza, en la ciudad de Nueva York, en 18th y Market Street en Filadelfia, en Brickell Avenue en Miami y centralmente ubicadas en Hewitt New Jersey. Le damos la bienvenida a pasar y contarnos su historia. Podemos ayudarle a buscar justicia. No apartamos a nadie porque no pueden pagar. Es por eso que no aceptamos ningún pago hasta que le ayudamos a ganar su caso. Estamos orgullosos de lo que hacemos, y podemos ayudarle a encontrar la justicia que se merece.
Hemos Ayudado a Víctimas de Discriminación Laboral a Aanar Millones y Ahora Podemos Ayudarle a Usted
Desafortunadamente, usted no es la primera persona que experimenta discriminación laboral. Aún más desafortunado, no serás el último. Siempre abogamos por lo que es correcto para nuestros clientes. Hemos ganado varios millones de dólares para nuestros clients. Sólo en los últimos 4 años, nuestros clientes han ganado un colectivo de $10 millones. Incluso ganamos la mayor afirmación de angustia emocional que se concederá en apelación en la historia. No vamos a parar de peliar porque su empleador quiera que lo hagamos. Trabajamos para usted y trabajamos para asegurarnos de que su acuerdo coincida con sus derechos bajo la ley.
Póngase en Contacto con Nuestro Equipo Experimentado de Abogados de Derecho Laboral Hoy, Para su Consulta Gratuita
Usted no deberia estar preocupado por su trabajo simplemente por su raza, color, origen nacional, religión, orientación sexual, género, discapacidad, estatus militar, estado de ciudadanía, identidad de género o cualquier otra clase protegida bajo la ley. Si usted o alguien que ama es víctima de discriminación laboral, nuestros abogados experimentados en Derek Smith Law Group pueden ayudarle. Llámenos hoy al (800) 807-2209 para una consulta gratuita. No cobramos dinero hasta que gane su caso.