The Fee Is Free Unless You Win.
Top Rated Employment Law Firm
Protecting Families Since 1995
$400 Million Won
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Como víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, es probable que se sienta enojado, avergonzado, y confundido acerca de en quién puede confiar. Usted debe ser capaz de confiar en su empleador, supervisor, gerente y compañeros de trabajo lo tratará como una persona respetada. Sin embargo, como víctima de acoso sexual en sus manos, es natural que su nivel de confianza sea violado casi fuera de reparación.
Los abogados experimentados en Derek Smith Law Group entienden la naturaleza delicada de su reclamo y quieren ayudarle a obtener la justicia que se merece. Estamos disponibles 24/7 para responder a sus preguntas y ayudarle a través de este difícil proceso de presentar un caso de acoso sexual. No solamente nos preocupamos por nuestros clientes como si fueran familia; luchamos para conseguirte cada centavo que te mereces. Solo en los últimos 4 años, hemos ayudado a nuestros clientes a ganar más de $10 millones por sus reclamos.
Contáctenos hoy para su consulta gratuita. No queremos que nadie sea rechazado porque no puede permitirse contratar a un abogado. No solo le ofreceremos una consulta gratuita, sino que no aceptaremos ningún pago a menos que gane su caso.
Como víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, el tiempo es esencial. Es importante tomar medidas lo antes posible. Estas son algunas cosas que puede hacer de inmediato para ayudar a prepararse para el litigio.
1. Comuníquese con un abogado con experiencia en acoso sexual de inmediato. Su abogado le ayudará a idear un plan para sus próximos pasos.
2. Si aún no ha renunciado o ha sido despedido, no renuncie hasta que hable con un abogado. Renunciando puede dañar su caso, sin embargo, un abogado puede ayudarle a determinar si es mejor renunciar permanecer empleado en la empresa donde ocurrió el acoso sexual.
3. Si tiene un departamento de recursos humanos en su empresa, presente una queja por escrito sobre el acoso sexual. Esto permitirá a la compañía corregir el problema antes de que sea necesario un litigio.
4. Si su empresa tiene una política para manejar el acoso sexual, síguela. Una vez más, esto le permitirá a la empresa una oportunidad de responder y puede ayudar a su caso si no responden.
5. Reúna pruebas. Reúna todas las pruebas que puede encontrar para ayudar a probar su caso. Conservar las comunicaciones escritas, documentar cada incidente, cuándo y cómo ocurrió, y cualquier testigo.
6. No pierda el tiempo. Su tiempo para presentar una reclamación es limitado. No espere demasiado o puede perder la oportunidad de presentar una demanda.
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Our dedicated attorneys are ready to fight for your workplace rights and ensure justice!
Conocemos el dolor y el sufrimiento que están experimentando al llegar a un acuerdo con lo que ocurrió en su lugar de trabajo. Hemos ayudado a otros como usted que han sido acosados sexualmente en el lugar de trabajo. No invitó a este comportamiento y nada de lo que hizo causo que esto ocurriera. Sabemos que no es tu culpa. Estamos aquí para ayudarle a superar este momento difícil y obtener la justicia que se merece.
Nuestras oficinas están convenientemente ubicadas en One Pennsylvania Plaza en la ciudad de Nueva York, 18th y Market Street en Filadelfia, Brickle Ave. en Miami, y centralmente ubicadas en Hewitt New Jersey para ayudar a nuestros clientes de Nueva Jersey. Contáctenos para su consulta gratuita y acérquese un paso más para pasar al siguiente capítulo de su vida.
Nos preocupamos por nuestros clientes y abogaremos por que reciban los premios más altos posibles. Hemos ganado el mayor veredicto de angustia emocional defendido por un tribunal de apelaciones en los Estados Unidos. Nos esforzamos por este tipo de compensación para cada uno de nuestros clientes. Usted merece una compensación y justicia en la mayor medida que la ley lo permita.
Como víctima de acoso sexual, necesitas tener a una persona en la que confíes de tu lado. Su equipo necesita estar bien informado, compasivo y dispuesto a abogar por usted como lo haría para su propia familia. Los experimentados abogados de acoso sexual de Derek Smith Law Group han ayudado a víctimas como usted en Filadelfia, Nueva York, Miami y Nueva Jersey a combatir la injusticia que sufrieron a manos de sus empleadores. Contáctenos al (800) 807-2209 para su consulta gratuita hoy y permítanos ayudarle en su momento de necesidad. No recibimos ningún pago hasta que gane su caso.
Our experienced employment lawyers are dedicated to resolving your workplace rights concerns with expertise and care.